Asignación de talento
Perfiles técnicos conectados con proyectos reales
Para cada búsqueda, primero entendemos qué necesita el proyecto y qué conocimientos requiere el equipo. Así, cada asignación parte de necesidades técnicas concretas y no de un listado genérico de vacantes.
Trabajamos con programadores en Java, Python y Oracle, entre otras tecnologías. Lo importante es que la experiencia corresponda con el trabajo que la organización necesita, tanto para la empresa como para la persona que podría integrarse.
Requisitos habituales
Conocimientos que solemos buscar
Las vacantes varían según el proyecto, pero estas son las áreas en las que más frecuentemente buscamos perfiles.
Backend
Java y Python
Desarrollo de servicios, integración de sistemas y mantenimiento de aplicaciones en entornos empresariales estables.
Datos
Bases de datos Oracle
Modelado, consultas, optimización y administración de datos para operaciones de alto volumen.
Ingeniería
Arquitectura y código
Procesos de selección orientados a evaluar conocimientos de código, diseño y criterio técnico en cada etapa.
¿Tienes el perfil que buscamos?
Envíanos tu currículum y portafolio técnico para considerarte en las próximas asignaciones.